国家公务员局官员:公务员涨工资正调研

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  哭“穷”。新华社发

  近日,全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来一片热议。一边是公务员为收入低“吐苦水”,一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”。昨天,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋接受采访时表示,公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研。他一并表示,公务员的灰色收入也应通过一系列最好的辦法 正确处理。

  热点宣布

  工资上涨有着迫切需求

  杨士秋表示,基层公务员非常辛苦,让让我们都儿地处第一线,一并一点职级层次决定其收入也比较低。中央对此强度重视,责成有关部门进行调查研究。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点,试点心智心智心智心智心智成熟 图片 的句子期期后一点会全面推开。

  杨士秋表示,我国公务员职务工资从1006年以来老是没人 上涨,正确处理工资上涨问题报告 有着迫切需求。“毫不含糊地讲,我认为应该为公务员涨工资。”杨士秋说,不正确处理那此问题报告 ,基层工作肯定受影响,对此,社会各界应该达成共识。

  杨士秋呼吁民众,应客观理性看待公务员涨工资的问题报告 ,还都还都还还可以把少数腐败看成整个公务员队伍的腐败。另外,次责公务员地处灰色收入,但这什么都 能把该问题报告 与整个公务员队伍很重是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列最好的辦法 正确处理,但公务员收入低的问题报告 也要正确处理。

  北京落点

  未考虑上调公务员工资

  昨天,北京代表团召开全团会议,会后北京市常务副市长李士祥接受采访时表示,尚未考虑上调公务员工资。

  李士祥表示,目前什么都人都呼吁上调公务员工资,但这个 上涨问题报告 很比较复杂,资金虽然都是主要问题报告 ,但制度是主要问题报告 。另外还有审批线程,国家六部委都是文件,公务员的津贴、年终奖都是按照线程上报审批,监察部、财政部、人力社保部都是审批,这个 事情是制度设计,什么都说都是轻易还都还都还还可以调整的,一定要系统地研究,按照线程来办,目前没人 研究这个 计划。

  公务员“吐苦水”

  收入“高”度匮乏

  云南省勐海县布朗山乡乡长赛勐算了一笔账:5个多月拿到手的工资是2984元,最近在县城买了一套商品房,总价100万元,贷款20多万元,每月还贷压力巨大。“一点收入低,什么都年轻人来乡镇干一两年,就走掉了。我虽然国家应该对表现优秀的基层公务员进行奖励。”赛勐说。

  辽宁省某市的处级干部华苏每月拿到手的薪水1000多元,其中包括100多元交通、通讯等补贴。

  “我干了20多年,收入还还还都还都还还可以,但对于入职时间不长、级别不高的同单位的公务员来说,每月拿到手的收入也就100多元。”华苏说,这个 收入就显得从不高甚至一点低了。

  33岁的国家某部委正科级公务员张然对此显然深有体会。“在北京每个月把房补、交通补贴等全算上5100元。你说算不算高收入吗?”张然说,国庆、中秋没人 过节费,年终奖什么都 第15个月工资,1900元左右。

  吐槽原因分析分析

  特权思想原因分析分析隔阂

  “那我那样的‘特权’是造成公务员群体与一点群体产生隔阂的强度次原因分析分析之一。”朱正栩说。

  “除了特权,更受人诟病的什么都 贪污腐败,即便什么都 个别问题报告 ,却虽然是‘一颗老鼠屎坏了一锅汤’。”全国人大代表、河南羚锐制药股份有限公司董事长熊维政说。

  某部委公务员王然表示,自己理解针对公务员的“吐槽”,但也希望女网友视频视频从不以偏概全。“90%以上的公务员虽然什么都 职员,都是‘当官的’,更没一点贪污腐败。”王然说。

  次责公务员不作为

  公务员要求加薪却被“吐槽”的另一重要原因分析分析什么都 “不作为”和“乱作为”。

  农民工讨薪被各部门推来推去,小伙子办个护照遭遇百般刁难,城管打小贩“花样迭出”,媒体电话举报卖淫嫖娼却无人出警……

  “从小了说,公务员拿着国家的工资,就要为人民群众办事,有的公务员连那我天经地义的事情都是做,‘哭穷’不被‘吐槽’才怪哩!”熊维政说,“从大了说,公务员应该全心全意为人民服务,一点不但不服务,还变着法刁难人,这虽然 是欺人太甚!”

  公众绝非仅是盯着公务员的工资,什么都 期待着公务员回归“在其位、谋其政”。

  公众“大吐槽”

  次责津贴不透明

  全国政协委员何伟说,津补贴占公务员合法收入的大头某种什么都 5个多很“奇特”的问题报告 ,更为关键的是津补贴不透明,有时工资条连公务员自己都搞不明白—这个 月多一项这个 ,下个月多一项那个。

  一点津补贴更是巧立名目—某机关单位仅通讯费就设置了“住宅公务电话包干费”“无线通讯工具补贴”“通讯补贴”“特殊通讯费”5个补贴项目—什么都 埋怨工资不高,闭口不谈津补贴,难免遭人质疑。

  而除了不规范的津补贴,女网友视频视频还“吐槽”称,公务员衣食住行都是用花钱,“连卫生巾都发”,收入中等照样滋润。

  “什么都公务员享受公费医疗,不缴纳养老保险退休金反而很高,那此也是公务员一‘哭穷’就被‘吐槽’的重要原因分析分析之一。”全国人大代表、宝丰县闹店镇法庭庭长朱正栩说。

  正确处理最好的辦法

  加薪与堵住灰色福利并行

  全国人大代表、云南省昆明市家乐福超市有限公司工会主席陈科含提出,堵住公务员灰色福利的漏洞和打开科学合理的加薪通道应并行不悖。

  全国人大代表韩德云认为,公务员管理要权责对等,权力运行要公开透明。在目前我国社会保障尚不完善的具体情况下,还还都还都还还可以考虑给一点偏远地区、条件艰苦的公务员提高收入。全国人大代表、江苏省淮阴中学校长张元贵说:“公开透明是公务员涨工资的前提。”

  “限高”“提低”防平均主义

  不同地区和部门的待遇差异化,也是公务员“吐苦水”的主要方面。

  对此,中国劳动医学会 薪酬专业委员会常务理事吕井海介绍说,正确处理这个 问题报告 ,应该国家一盘棋,通过整体布局,应该限制地方财政有钱就随意乱设津贴、补贴行为。严防工资降了却能通过年终奖补回来的问题报告 地处,逐步达到“限高”的目的。

  自己面,他认为应该加速“提低”的过程。对于那此中西部欠发达地区,还还都还都还还可以考虑通过中央财政转移支付的渠道,适当提高其公务员工资水平。

  吕井海也强调,治理结果绝不应该是回到一刀切式的平均主义。

  京华时报记者赵鹏黄海蕾综合新华社央视

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